По трудовому праву отдых, предоставляемый рабочим и служащим в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. За рабо ту в выходной день предоставляется ОТГУЛ в течение ближайших двух не дель. Если предоставление ОТГУЛА невозможно (в связи с увольнением ра ботника или в иных случаях, предусмотренных законодательством), то рабо та в выходной день оплачивается в двойном размере. По желанию рабочего или служащего, работавшего в праздничный день сверх месячной нормы рабо чего времени, ему может быть вместо повышения оплаты предоставлен ОТГУЛ. ОТГУЛОМ в течение ближайших 10 дней компенсируются в праздничные и вы ходные дни в той же продолжительности, что и дежурство. Компенсация ОТ ГУЛОМ сверхурочных работ не допускается.
FINSTAFF.NET
